株式会社アビリティ・プロモート

JOB INFORMATION新卒・第二新卒エントリー

新卒・第二新卒エントリー

入社後はまず実際に派遣先となるお店で接客販売の経験を積んでいただきます(6カ月~)。クライアントからもスタッフからも信頼される存在になるには、現場で求められる人材がどんな人か、働く人はどんな悩みを持つのかを理解する必要があります。
そのためにも自ら実際に業務を行い、経験・スキル・知識を蓄えましょう!

その後は、自身の展望や上長との面談を通しいくつかのキャリア選択が可能です。(以下は一例となります。)多様な職種を経験したり、プロフェッショナルを目指すなど幅広く活躍できる場を設けています。

提案営業

提案営業は、事業拡大を目的とした企業訪問・商談や、クライアン ト様が抱える問題を解決・改善して頂くお仕事です。

例えば、、、
・新規、既存クライアント様への企画・提案
・スタッフ面談、管理
etc…

人材コーディネーター

人材コーディネーターとは、総合人材アウトソーシング業においてクライアント企業と求職者をつなげるお仕事です!
最適なマッチングの為の、架け橋としてのポジションを担当して頂きます。

あなたにお任せする主な仕事内容は…
・既存クライアント様への企画・提案
・スタッフの勤怠管理・教育などのサポート
・応募に来られたスタッフさんの面談やお仕事紹介

スタッフさんの応対だけではなく、クライアントとの関りもありますので、交渉力・折衝力や臨機応変さなど高いコミュニケーションスキルが身につきます!
最終的にはクライアントの目線にもスタッフの目線にも立てる「頼れるコーディネーター」を目指しましょう。

新卒・第二新卒エントリー募集要項

応募資格 新卒・第二新卒
学歴不問 / 未経験OK
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間:10h程度
勤務地 横浜本社
神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル601
給料 ・月給:205,000円+年2回の人事考課制度にて昇級・昇格の機会有り・業績連動型賞与・紹介インセンティブ有り
(固定残業代〈26,800円、20時間45分相当分〉を含む)
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します
※固定残業代は残業時間が20時間45分に達しない場合でも全額支給致します
【本社勤務の場合、平均残業時間は10時間以下です】

※試用期間中(6カ月)は198,000円となります
モデル月収例
◇入社3年目営業職員の例
基本給:212,000円 + 正社員紹介インセンティブ100,000円(1件)
合計額:312,000円 + 交通費全額支給

◇入社2年目営業職員の例
基本給:209,500円 + 常勤スタッフ紹介インセンティブ30,000円(1件)
合計額:239,500円 + 交通費全額支給

◇入社1年目人材コーディネーターの例
基本給:205,000円 + キャンペーンスタッフ紹介インセンティブ16,665円(3件)
合計額:221,665円 + 交通費全額支給

昇給:年2回(4月、12月)
賞与:年2回(4月、12月)
休日・休暇 週休2日制(月8~10日休みのシフト制)
年間休日:105日
有給休暇(勤続6カ月で10日付与、その後勤続年数に応じて最大20日付与)
希望休、有給を取りやすい環境になっております、お気軽に相談下さい!
待遇

エントリーエントリー方法

  1. エントリー
    当ホームページの「エントリー」から、応募を行ってください。
  2. 職種エントリー
    希望する職種を選択していただき必要事項を記入の上、ご応募のほどよろしくお願いいたします。
    採用担当より追って詳細をご連絡させていただきます。